Prejudici contra la discriminació

Prejudici i discriminació són dues paraules diferents profundament interrelacionades que molts els consideren sinònims ignorant la diferència entre ells. Però, en realitat, estan separats i tenen diferents connotacions. El prejudici es pot definir com una idea preconcebuda o un aprenentatge envers o envers algú o alguna cosa. D’altra banda, la discriminació fa referència a l’acció o al comportament envers aquestes coses i les persones. Només perquè no ens agrada alguna cosa o algú, desenvolupem molts estereotips sobre ell i comencem a discriminar-lo. La discriminació està en la nostra naturalesa i sang. Discriminem entre diferents tipus d’aliments, no? Però, és inofensiu ja que donem preferència a alguns tipus determinats d'aliments i no fa cap diferència per a altres si mengem cuina xinesa o mexicana. De la mateixa manera, discriminem entre els colors i aconseguim que la nostra llar estigui pintada de colors per als quals tenim inclinació. Hi ha qui té afició a un vestit particular i detesta els altres; també és discriminació. Però tots aquests casos de discriminació no fan cap diferència amb els altres. Es tracta d’agrada personal i de disgust. No obstant això, hi ha casos en què la discriminació i els prejudicis afecten també altres persones. En aquests casos, pot ser molt problemàtic.

Què és Prejudici?

Primer quan es dilueix el concepte de prejudici, es pot entendre com una actitud sense fonament i, normalment, una actitud negativa envers els membres d’un grup. Les creences estereotipades, els sentiments negatius i la tendència a la discriminació dels membres del grup són algunes de les característiques comunes que es poden notar amb prejudicis. Es pot basar en diversos factors com el sexe, la raça, l'edat, l'orientació sexual, la nacionalitat, l'estat socioeconòmic i fins i tot la religió. El prejudici sol donar lloc a estereotips i discriminacions. Una persona que ha estat criada de manera segregada a la seva societat tindrà prejudicis contra altres persones i comunitats en funció del que li ha estat ensenyat i amb què s’ha reforçat. Per sort, en aquesta època d’informació, aquestes anomenades diferències i límits són més ben apreciades i enteses que mai. Això no vol dir que els prejudicis desapareixeran en totalitat. Aquests prejudicis es conserven en les ments i es reflecteixen a través del discurs, comentaris, accions i comportaments quan es tracta del món extern. Tots som culpables de prejudicis. L’etimologia de la paraula prejudici ens explica la follia del nostre comportament. El prejudici prové de les paraules "pre" i "judici". Això implica que prejudiciem les persones abans de reunir fets i informació que ens ajudessin a evitar la discriminació.

Diferència entre prejudicis i discriminacions. Exemple de prejudici

Què és la discriminació?

La discriminació es pot interpretar com la representació externa del prejudici. Si tenim un estudiant popular a la nostra classe i protegim sentiments de prejudici contra ell, aquests sentiments es tradueixen en accions que reflecteixen aquest prejudici. Aquestes accions fan referència a la discriminació. Té en compte un prejudici, la discriminació està en acció. La discriminació per raó de color de la pell és tan antiga com les civilitzacions. Això ha donat lloc a moltes revoltes i lluites per la igualtat a tot el món. La paraula apartheid representa la manera com els blancs de Sud-àfrica van suprimir i discriminar els negres i les persones de pells de colors durant centenars d'anys. Aquesta discriminació va acabar finalment a causa dels esforços incansables del primer Mahatma Gandhi que va treballar pels drets dels indis i persones de colors a principis del segle XX i, després, en forma de la lluita per la independència i la igualtat de Nelson Mandela. També, al món real, és fàcil veure que la discriminació no és només contra el color de la pell i de les races; també està en contra del sexe, que es reflecteix en els salaris desiguals d’homes i dones. Al sector corporatiu, els càrrecs alts els ocupen els homes. Hi ha molt poques oportunitats per a les dones. Això es deu als prejudicis contra les dones que no són tan hàbils com els homes, cosa que es reflecteix en accions mitjançant discriminació.

Diferència entre prejudicis i discriminacions. Exemple per a discriminació

Quina diferència hi ha entre prejudici i discriminació?

  • El prejudici és el judici previ de les persones i les coses en la nostra ment, mentre que la discriminació és el reflex de la nostra acció, discurs i comportament. La discriminació segueix els prejudicis i no viceversa. Amb el coneixement i la informació creixents, s’ha tret de la majoria de prejudicis i discriminacions d’aquest món.

Imatge de cortesia:


  • Protesta anti-apartheid 02 F Per Paul Weinberg [CC BY-SA 3.0 o GFDL], a través de Wikimedia Commons Apartheid Signa anglès Afrikaans per El C [Domini públic], a través de Wikimedia Commons